¿Habéis gestionado campañas en el mercado emiratí?

Sí, en inmobiliaria de lujo en Dubái, con captación y presencia digital. Es distinto de decir que conocemos todos los sectores de Emiratos: conocemos el que hemos trabajado, y en otro empezaríamos por medir.

¿En qué idioma se hacen los anuncios?

Inglés casi siempre, y árabe cuando el público objetivo es local, con redacción nativa. La segmentación por idioma del navegador es una de las decisiones que más cambia el rendimiento en un mercado bilingüe.

¿La cuenta publicitaria es nuestra?

Sí, con vuestro método de pago y vuestro acceso. Nosotros la operamos, no somos intermediarios del gasto. El histórico se queda donde tiene que estar.

MKT WebCoding · Dubái

Marketing digital en Dubái

Captación previsible para empresas de Emiratos. Es el servicio donde nuestro trabajo allí es más directamente comparable: campañas de captación en un sector de ticket alto.

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Marketing Digital en Dubái

Cómo trabajamos en Dubái

El mismo nivel técnico y de proceso que aplicamos en proyectos de cualquier escala. Lo que cambia es el conocimiento del mercado local.

El equipo de WebCoding delante de la oficina de Vilanova i la Geltrú

Ticket alto, embudo largo

En inmobiliaria de lujo el ciclo de decisión es de meses y el volumen de leads es bajo por definición. Optimizar por número de formularios es el error clásico: hay que optimizar por calidad, y eso obliga a devolver información desde vuestro CRM a la plataforma. Lo hemos montado allí.

Medición antes que inversión

Antes del primer dírham montamos eventos de conversión, valor por lead y atribución. Sin eso una campaña solo dice cuánto has gastado. Con tickets altos, medir mal cuesta mucho más que en otros sectores.

Reaccionamos dentro de vuestra jornada

Dos o tres horas de diferencia significan que vuestra tarde es nuestra tarde también. Una campaña que se dispara a las cuatro de la tarde en Dubái nos pilla trabajando, no de madrugada. Las decisiones de presupuesto se toman en caliente.

Sin comisión sobre la inversión

Cobramos por el trabajo, no un porcentaje de lo que gastáis. Con presupuestos grandes esa diferencia se nota mucho: el modelo de comisión premia al que os hace invertir más, y ese incentivo no es el vuestro.

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